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全心全意投身工作 全力以赴投入戰斗

編輯:王小俊   時間:2018-7-25 14:08:48   來源:   點擊:746

  7月23日下午,全市專班干部工作會議召開。市委書記徐文光在會上強調,“活力新衢州、美麗大花園”建設得怎么樣、攻堅任務推進得怎么樣,某種程度上說,主要取決于全市大小專班、取決于全體專班干部。每位專班干部都要帶著強烈的使命感、純粹的事業心,全心全意投身工作,全力以赴投入戰斗,為“活力新衢州、美麗大花園”建設貢獻自己的力量。吳國升、傅根友、陳錦標、錢偉剛等出席。李鋒主持。

  市委七屆四次全會后,圍繞15個攻堅任務書,市委面向全市發布“招賢令”,開展專班干部自薦報名,短短4天時間共有近800人報名。市委按照“存量微調、增量組建”“開門辦學、雙向選擇”的原則,通過精挑細選、好中選優,對專班人員進行了調整補充完善。目前,市本級共有各類專班32個,其中29個實行集中辦公,抽調人員247名。

  徐文光在充分肯定各專班前階段工作后指出,專班工作制是推動戰略落地的需要,是優化體制機制的需要,也是干部自身成長的需要。市委七屆四次全會正式確立了“1433”發展戰略體系,排出了15項攻堅任務。這15項攻堅任務,就是15場戰役,這15場戰役打得好不好,事關整個戰略體系落地。我們推行專班制,就是要集中投入優勢兵力,形成抓工作落實的回路和閉環,為整個戰略體系落地提供制度保障和支撐擔當;就是要解決傳統政府運作模式中存在的弊端,以最小的成本、最小的代價、最小的阻力,達到職能整合、運轉順暢的目的;就是要把干事導向和用人導向最大程度地緊密結合起來、體現出來,讓干部在一線克難攻堅、在一線比學趕超、在一線歷練成長。

  徐文光強調,推行專班制的過程,實際上也是一個不斷摸索、逐步完善、持續優化的過程,必須做到統籌整合聯動、跨界打通融合、扁平一體高效。一要統籌有方。各專班領導小組組長、副組長、推進辦主任、專職副主任、副主任以及聯系秘書長都要各司其職、積極履職、發揮特長、發揮作用,尤其要處理好三大辦與專班、大專班與小專班、部門與專班、派出單位與專班干部的關系,把工作統起來、串起來,進而抓下去、深下去。二要推進有效。各專班要按照“時間明確、計劃倒排、節點控制、過程管理、分工落實、責任捆綁、結果驗收、考核獎罰”的要求,堅持項目化推進,明確責任制、路線圖、時間表,切實提升推進效率,確保專項工作步步為營、節節勝利。三要保障有力。建立完善專班工作配套機制,創新對專班干部的考核方式,強化過程管理、跟蹤問效,及時幫助解決工作生活上的困難,真正做到精準地考、動態地調、真情地愛。

  徐文光強調,專班是衢州發展的主戰場,專班干部是干事創業的主力軍,必須破除“逃避”“跳板”“利己”“從眾”等不良心態,經得起組織考察,經得起實踐檢驗。一要心思純凈,把全部心思放在事業上,不計較個人得失、不看中個人進退、不追求急功近利,實實在在為群眾、為衢州做點事;二要跨界打通,強化互聯網思維,加強各方面學習,提升綜合素質,盡快融入專班工作;三要干事擔當,堅持歷史的人做歷史的事,當戰士不當“紳士”,人人過硬、攻城拔寨,用行動書寫忠誠和擔當;四要守住底線,時刻繃緊廉潔自律這根弦,自覺抵制各種誘惑,嚴格按照“4421”規則體系操作,確保專班干部“一個都不少”。

  會上,市創建專班等6名專班干部代表作了交流發言。15個攻堅任務專班和大花園專班組長、副組長,大督考專班、15個攻堅任務專班和大花園專班推進辦主任、專職副主任、副主任及推進辦全體人員,市級有關部門主要負責人等參加會議。

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